[Global Network Technology Comprehensive Report] 3 월 6 일바카라 확률바카라 확률바카라 확률바카라 확률, 구직 플랫폼 Liepin은 최근 B-End 제품의 엔터프라이즈 버전이 공식적으로 AI 버전으로 업그레이드되어 새로운 AI 계정 제품을 시작했습니다. 이 업그레이드는 기존 인터넷 온라인 도구에서 AI 도구에 이르기까지 Liepin의 생태 학적 도약을 나타냅니다.

이번에 Liepin이 시작한 AI 계정은 직무 요구 사항 분류, 사람과 직책의 지능형 매칭, 검색 및 평가 이력서 및 인재 초대 커뮤니케이션을 다루는 풀 프로세스 AI 에이전트를 구축 한 것으로 이해됩니다. 핵심 제품 매트릭스에는 주로 지능형 초대장 (AI 초대장), 이력서 판독 값 (AI 판독 값) 및 의도 된 후보자 필터링과 같은 기능이 포함됩니다.

AI 지능형 초대장은 전통적인 위치의 노출 로직 및 인재 검색 논리를 깨고 대규모 모델 일치 및 텍스트 매칭 기술을 통해 인재 검색 반경의 확장을 달성합니다. AI Intelligent Invitations는 수십억 수준의 이력서 데이터베이스의 실시간 업데이트에 의존하여 작업 요구 사항 분해, 교차 기능 재능 일치, 개인화 된 커뮤니케이션 및 콜 생성 및 AI 초대와 같은 전체 프로세스 결정을 자동으로 완료 할 수 있으며 한 번에 최대 1,500 명에 대한 정확한 범위를 완료 할 수 있습니다.

ai 이력서 Quick Reading은 기존의 스마트 Quick Reading을 기반으로 포괄적으로 업그레이드되어 사용 시나리오를 더욱 확장합니다. 응용 프로그램 시나리오에서 HR이 서비스를 시작할 때 AI는 후보의 경력 궤적, 딥 러닝을 통한 프로젝트 경험과 위치 요구 사이의 상관 관계를 분석 할 수 있으며, 신입 사원의 백엔드가받은 읽지 않은 재설정 정도를 자동으로 분석하고 정확하게 요약하고 권장 및 권장 사항의 지능형 분류를 수행합니다. 현재이 기능은 한 번에 최대 100 개의 이력서를 처리 할 수 ​​있으며 여러 개의 빠른 읽기 작업을 병렬로 지원할 수 있습니다.

의도 된 후보자의 선별 기능은 포지션과 고도로 일치하고 "AI+Professional Services"의 듀얼 주행 모드를 통해 24 시간 이내에 의사 소통하는 후보자를 효율적으로 스크리닝 할 수있어 채용 담당자가 목표 재능을 더 빠르고 정확하게 고정시키는 데 도움이 될 수 있습니다.

Liepin의 AI 기능의 지속적인 확장은 일반적인 대형 모델에만 의존하지는 않지만 지난 13 년 동안 플랫폼이 축적 한 동적 데이터 자산과 큰 모델의 깊은 통합을 기반으로한다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 빅 데이터 팀을 구성한 업계 최초의 회사 인 Liepin은 창립 이후 회사 유전자에 대한 데이터 통찰력을 깊이 이식했습니다. Liepin은 플랫폼에서 실시간 구직 행동 및 경력 궤적 변화와 같은 동적 데이터를 지속적으로 추적함으로써 전체 수명주기를 다루는 역동적 인 데이터 맵을 구축하여 AI 의사 결정을 텍스트 키워드 이상으로 깊은인지 적 차원으로 제공했습니다.

Liepin Technology R & D를 담당하는 사람은 이번에 시작된 AI 계정은 직무 요구 사항 해체바카라 확률, 인재 가치 예측, 대화식 전략 최적화 등과 같은 결정을 내릴 수 있다고 말했다. (Chu Jun)